Ebédszüneti törvények államok szerint

Az ebédszünetek nem követelmények a munkaadók számára

A legtöbb munkaadó fizetett vagy nem fizetett ebédszünetet biztosít munkavállalóinak, és néhány további pihenőidőt is biztosít. De tudta, hogy a törvény nem írja elő a szüneteket? Szövetségi törvény egyébként. A tisztességes munkaügyi normákról szóló törvény (FLSA), a béreket és munkaidőt szabályozó törvény nem írja elő, hogy a munkaadók étkezési vagy pihenőidőket biztosítsanak az alkalmazottaknak. Mint sok más szövetségi törvény az emberi erőforrások terén, néhány állam is lépett a hiány áthidalására.

törvényei

Itt van, amit tudnia kell

A szövetségi törvény előírja, hogy ha egy alkalmazott étkezést vagy pihenést kap, akkor a vállalatnak nem kell fizetnie nekik ennyi ideig, hacsak:

  • Az állami törvények előírják a fizetett szüneteket
  • A munkavállaló szünetet él át (pl. Ha munka közben eszik)
  • A szünet legfeljebb 20 percig tart

Igényli-e az állam ebédszünetet?

Egyes államok törvényei csak a kiskorú alkalmazottakra vonatkoznak, amit az alábbi táblázatban feltüntetünk. Ellenőrizze az államok törvényeit, hogy vannak-e további rendelkezések és mentességek. Minden ledolgozott órának egymást követőnek kell lennie.

Állapot Fedett alkalmazottak Időtartam
Alabama 14 és 15 éves alkalmazottak, akik több mint 5 órát dolgoznak Legalább 30 perc
Alaszka 18 éven aluliak 5 egymást követő órán át dolgoznak szünet nélkül Legalább 30 perc
Arizona N/A N/A
Arkansas Kiskorúak a szórakoztatóiparban, akik legalább 5 ½ órát dolgoznak. A munkanap között legalább 12 órás szünetet kell tartaniuk 30-60 percig
Kalifornia Minden alkalmazott, aki napi 5 óránál többet dolgozik

30 perc több mint 6 órás műszak esetén

30 perc 8+ és további 15 perc minden további 4 munkaóránál

16 év alatti alkalmazottak


30-60 perces ebédidőszakok 5 1/2 óra munka után

Legalább 15 perc minden pihenőidő esetén a 18 év alatti munkavállalók számára