Karelia Health

A Karelia Health egy új vállalkozás, amely a krónikus betegségek megelőzésére és visszafordítására összpontosít a magas kockázatú tagok körében. Karelia az újonnan alakult Ovation Holdings, Inc. leányvállalataként fog működni, az Ovation Benefits Group anyavállalata.

Karélia speciálisan képzett orvosok országos hálózatát alkalmazza olyan személyekkel való együttműködésre, akiknek magas és kialakulóban vannak a szívbetegségek, a cukorbetegség és az életmóddal összefüggő rákos megbetegedések kockázata. Az egészségügyi költségek csökkentése mellett Karelia segített megváltoztatni és megmenteni a tagok életét azáltal, hogy elkerülte az idő előtti halálhoz és fogyatékossághoz vezető katasztrofális egészségügyi eseményeket.

Küldetés: Küldetésünk az, hogy megmentsük azok életét, akiknek magas a kockázata a megelőzhető krónikus betegség szempontjából.

2016.09.16

Hogyan hozhatok létre egy sikeres munkahelyi fogyás kihívást?

Hogyan hozhatok létre sikeres munkahelyi fogyás kihívást? http://hubs.ly/H04nHcg0

Ebben a bejegyzésben megvitatjuk, hogyan lehet sikeres munkahelyi súlycsökkentő kihívást létrehozni.

2016.08.22

Kelj fel, állj fel: Hogyan maradhatsz aktív egy irodai munkában

Kelj fel, állj fel: Hogyan maradhatsz aktív egy irodai munkában http://hubs.ly/H043GB00

Tanulja meg, hogyan lehet leküzdeni a mozgásszegény életmódot tippekkel arra vonatkozóan, hogyan maradhat aktív az irodai munkában. Felkelni felállni!

2016.08.17

Hogyan kezelhető az alkalmazottak elhízása egy wellness program segítségével

Hogyan kezelhető az alkalmazottak elhízása egy wellness program segítségével http://hubs.ly/H041gZb0

Ez a bejegyzés célja, hogy segítsen elsajátítani az alapvető ismereteket arról, hogyan kezelhetik a wellness programok a munkavállalók elhízását.

2016.08.08

Az amerikaiak 75 százaléka azt mondja, hogy egészségesen táplálkoznak - annak ellenére, hogy az ellenkező bizonyíték van

Az amerikaiak 75 százaléka azt mondja, hogy egészségesen táplálkoznak - annak ellenére, hogy bizonyíték van az ellenkezőjére http://hubs.ly/H03XvYd0

Az USA harmada a felnőttek elhízottak, és 80 százalékuk nem eszik elegendő gyümölcsöt, zöldséget és teljes kiőrlésű gabonát. A Truven Health Analytics által végzett felmérésünk mégis azt sugallja, hogy nemzetként redőnyökkel étkezünk.

2016.04.08

Hogyan ösztönözzük az alkalmazottak elkötelezettségét a wellness programunkkal

Hogyan növelhetjük az alkalmazottak elkötelezettségét a wellness programunkkal http://hubs.ly/H03VLZ60

Több olyan tényezőt is megvitatunk, amelyek elősegíthetik a munkavállalók részvételét a munkahelyi wellness programban.

2016.07.15

A vállalata számára megfelelő vállalati wellness márka létrehozása http://hubs.ly/H03Dq-50

2016.07.14

A magas kockázatú alkalmazottak bevonása a wellness programba

A magas kockázatú alkalmazottak bevonása a wellness programba http://hubs.ly/H03CPfy0

Csak egy wellness program felajánlása nem fogja a magas kockázatú munkavállalókat bekapcsolni. Elengedhetetlen, hogy segítsen nekik megérteni a wellness programok működését.

2016.06.23

Hogyan lehet javítani a vállalati wellness kultúrát az eredmények erősítése érdekében http://hubs.ly/H03pcrg0

2016.06.22

Gyakori hibák, amelyek befolyásolják a wellness program sikereit

Gyakori hibák, amelyek befolyásolják a wellness program sikereit: http://hubs.ly/H03pb-l0

Tanuljon azokból a hibákból, amelyeket más munkáltatók elkövettek wellness programjaikkal, miközben megvitatjuk azokat a legfontosabb hibákat, amelyek közvetlenül befolyásolják a wellness program sikereit.

2016.06.16

10 hiedelem, amely megragad, ha egészségesebbet akarsz enni

10 meggyőződés, amely megragad, ha egészségesebbet akarsz enni http://hubs.ly/H03lkFr0

Talán azt fogja mondani, hogy ezek kifogások.

Inkább hívem őket hitnek. Mivel a kifogások könnyen meggyökeresedő hiedelmekké válhatnak, és egy meggyőződés megtarthat téged.

2016.03.06

Hogyan befolyásolják a wellness programok az alkalmazottak toborzását és megtartását? http://hubs.ly/H03c9qB0

2016.05.05

21. századi étkezési szokásaink károsítják egészségünket

21. századi étkezési szokásaink károsítják egészségünket http://hubs.ly/H02ZMn70

Kíváncsian vártam, hogy mennyi “többet” adtunk a 100 évvel ezelőtti étrendünkhöz. Íme, amit megtudtam a 21. századi étkezési szokásainkról:

2016.04.27

Wellness összetevők reflektorfénye: Az édesburgonya

Wellness összetevők reflektorfénye: Az édesburgonya http://hubs.ly/H02Q0Mw0

Wellness-összetevőink reflektorfénye az édesburgonya táplálkozási előnyeit tárgyalja, miközben számos új receptet kínál.

2016.04.22

Hogyan befolyásolják a munkavállalói wellness programok az egészségügyi költségeket?

Hogyan befolyásolják a munkavállalói wellness programok az egészségügyi költségeket? http://hubs.ly/H02MqrP0

A bizonyítékokon alapuló munkahelyi wellness-programok csökkenthetik a munkáltatók költségeit, és egyes esetekben lehetővé teszik a munkáltatók számára a pozitív megtérülés elérését.

2016.04.19

A munkaerő wellness-oktatásának rövid áttekintése

A munkaerő wellness-oktatásának rövid áttekintése http://hubs.ly/H02JDbD0

Ez a bejegyzés megvizsgálja azokat a vezető tényezőket, amelyek hozzájárulnak a munkaerő sikeres wellness oktatásához.

2016.04.18

Összetevői reflektorfény: A sokoldalú csicseriborsó

Összetevői reflektorfény: A sokoldalú csicseriborsó http://hubs.ly/H02J96K0

Tudja meg, mi a csicseriborsó, valamint hogyan kell felhasználni saját receptjeiben.

2016. 03. 30

Hogyan befolyásolják a munkavállalói wellness programok az egészségügyi költségeket?

Hogyan befolyásolják a munkavállalói wellness programok az egészségügyi költségeket? http://hubs.ly/H02x7yZ0

2016.01.01

A tested növényi étrenden

A tested növényi étrenden http://hubs.ly/H02f3BK0

Ismerje meg a növényi étrend fogyasztásának előnyeit. A megfelelő ételek kiválasztása elősegítheti a test hatékonyabb működését és megelőzhet bizonyos betegségeket.

2016.02.29

Mik a sikeres wellness program részei?

Melyek a sikeres wellness program részei? http://hubs.ly/H02cNSP0

Ez a blog áttekinti azokat az összetevőket, amelyek megalapozzák a sikeres wellness programot.

2016.02.23

A leves be van kapcsolva: Télen melegítsen tápláló levesekkel

A leves be van kapcsolva: Télen melegítsen tápláló levesekkel http://hubs.ly/H029P6p0

Az egészséges táplálkozás télen könnyű meleg és tápláló levesek mellett. Próbálja ki ezeket a remek leves recepteket.

2016.02.16

Miért fontos az alvás az egészség szempontjából?

Miért fontos az alvás az egészség szempontjából http://hubs.ly/H026xvZ0

Az alvás fontos az egészség és a wellness területén. Aludjon annyit, hogy a legjobban érezze magát.

2016.02.12

Hogyan lehet javítani a vállalati wellness kultúrát az eredmények megerősítése érdekében http://hubs.ly/H0244XD0

2016.01.28

Gyakori hibák, amelyek befolyásolják a wellness program sikereit: http://hubs.ly/H01ZZYG0

2016.01.28

Tippek a wellnessprogram sikereinek értékeléséhez http://hubs.ly/H01ZZYd0

2016.01.19

Az Aetna elősegíti a genetikailag személyre szabott wellness programot

Az Aetna elősegíti a genetikailag személyre szabott wellnessprogramot: http://hubs.ly/H01TGSR0

Amikor egy vállalat azt állítja, hogy tudományos bizonyítékokat használ személyre szabott megelőzési tervek készítéséhez, ez gyakran azt jelenti, hogy szakértői kockázati tényezőket és súlycsökkentő stratégiákat vettek fel a tudományos szakirodalomból. Ez nem azt jelenti, hogy ezeknek a személyre szabott terveknek a "keverését", a tervezését tudományos bizonyítékok támasztják alá.

2016.01.19

Hogyan ösztönözzük az alkalmazottak elkötelezettségét a wellness programunkkal

Hogyan növelhetjük az alkalmazottak elkötelezettségét a wellness programunkkal http://hubs.ly/H01TGRD0

Több olyan tényezőt is megvitatunk, amelyek elősegíthetik a munkavállalók részvételét a munkahelyi wellness programban.

2016.01.13

Hogyan lehet javítani a vállalati wellness kultúrát az eredmények megerősítése érdekében

Hogyan lehet javítani a vállalati wellness kultúrát az eredmények megerősítése érdekében http://hubs.ly/H01QPt30

Ebben a bejegyzésben megvizsgáljuk, hogyan lehetne javítani a vállalat wellness kultúráján az egészségesebb munkavállalók és a fenntarthatóbb eredmények előmozdítása érdekében.

2016.11.01

Hogyan motiválhatja magát az egészségesebb életmódra

Hogyan motiválhatja magát az egészségesebb életmódra http://hubs.ly/H01PK010

Ez a cikk áttekint néhány lépést az egészségesebb életmód megvalósítása és motivációjának megőrzése érdekében az utazás során.

2015.12.23

Tippek a wellness program sikereinek értékeléséhez

Tippek a wellnessprogram sikereinek értékeléséhez http://hubs.ly/H01HctK0

Számos tippet kínálunk, amelyek segítenek leküzdeni a vállalat wellness programjának sikerességének mérésével járó nehézségeket.

2015.12.21

Hogyan lehet egészséges maradni, ha irodai környezetben dolgozik

Hogyan lehet egészséges maradni, ha irodai környezetben dolgozik: http://hubs.ly/H01G6mN0

Kerülje el, hogy a munkahelyi rutinba kerüljön. Ez a cikk ismerteti a munkahelyi problémákat és az egészség javítása érdekében tett lépéseket.

2015.12.14

Hogyan hatnak a wellness programok az alkalmazottak toborzására és megtartására?

Hogyan befolyásolják a wellness programok az alkalmazottak toborzását és megtartását? http://hubs.ly/H01B9-80

Javítani szeretné az alkalmazottak megtartását? Ez a bejegyzés arról fog beszélni, hogy a vállalati wellness programok hogyan befolyásolják a munkavállalók toborzását és megtartását.

2015.10.10

Az újévi wellness programok összpontosítása

Az újévi wellness programok összpontosítása http://hubs.ly/H01yQHV0

A leggyakoribb újévi fogadalom a fogyás és az alakformálás. A munkahelyi wellness programok megvalósítása elősegíti e célok elérését.

2015.07.12

Nagyszerű (mégis reális) elvárások megfogalmazása a munkahelyi wellnessre vonatkozóan

Nagyszerű (mégis reális) elvárások a munkahelyi wellnessről http://hubs.ly/H01wSPy0

Könnyű megérteni, hogy mit kell tenni, de a végrehajtás nehéz lehet. Ez a bejegyzés azt tárgyalja, hogyan állíthatjuk be a munkahelyi wellness elvárásait.

2015.03.12

Miért lehet a munkahelyi wellness intelligens befektetés?

Miért lehet a munkahelyi wellness intelligens befektetés http://hubs.ly/H01tGP10

Úgy tűnik, hogy az alkalmazottak és a munkáltatók túl sokat fizetnek, de a munkahelyi wellness programokkal történő befektetés javíthatja a munkavállalók egészségét és pénzt takaríthat meg.

2015.11.25

A magas kockázatú alkalmazottak bevonása a wellness programba

A magas kockázatú alkalmazottak bevonása a wellness programba http://hubs.ly/H01s2jj0

Csak egy wellness program felajánlása nem fogja a magas kockázatú munkavállalókat bekapcsolni. Elengedhetetlen, hogy segítsen nekik megérteni a wellness programok működését.